Cozen O’connor律所将其第一年助理的薪水提高了1万至1.5万美元。费城的起薪将从18万美元上涨8%，至19.5万美元，而纽约和华盛顿特区的起薪将为20.5万美元。
而在去年年底，美国80多家最具影响力的律师事务所将第一年助理的工资从21.5万美元提高到22.5万美元。这些律所大多位于《美国法律》100强（AmLaw 100）的前50名之列，其他律所则是位于纽约等大型市场的精英中型律所。在总部位于费城的律所中，有德杰(Dechert)和摩根刘易斯(Morgan Lewis & Bockius)。
11月下旬，德杰不仅调整了新的起薪标准，还相应提高了经验丰富的律师起薪，并将年终奖金从第一年的2万美元提高到资深律师的11.5万美元不等。去年12月初，摩根•刘易斯(Morgan Lewis)也实施了新的薪酬和奖金标准。
Cozen O’connor公司的提薪也是为了应对行业内大趋势。其董事长兼首席执行官迈克尔•海勒(Michael Heller)表示，公司目前正在敲定对第二年及以上员工的薪酬调整计划。公司考察了收费时间、律师服务质量、业务量和其他因素来决定奖金。
Cozen O’connor将继续活跃于横向招聘市场，认为由于对经济改善的预测，总体而言，法律行业今年的并购活动将比2023年更加积极。
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