追踪450多家创业公司Startup工资单数据 ，创始人通常年薪有多少？

著名投资人Peter Thiel认为创业公司CEO的薪水对一家年轻企业的成功具有”incredibly predictive”，过高的高管薪酬可能会给初创企业定下错误的基调和文化。

那么，创业公司CEO的合适薪水是多少呢?

年薪在15万美元以下。即便是在A轮融资完成后。

根据创业公司会计和咨询公司Kruze consulting的最新数据，CEO的实际薪酬可能相差很大，而且可能取决于公司筹集了多少资金以及创始人是男是女等因素。

Kruze研究了450多家初创公司的薪酬数据，发现2024年初创公司CEO的平均薪酬为14.1万美元，略低于2023年的14.2万美元。

平均来说，CEO在种子轮的薪水最低，在后续融资阶段会有所增加。2024年，种子期创业公司CEO的平均收入为13.2万美元，比去年的12.9万美元增长2.3%。

在A轮融资中，CEO的平均工资增长了6.5%，从2023年的16.8万美元增长到今年的17.9万美元。

然而，对于B轮融资的CEO来说，情况就不同了，他们的薪水下降了9.6%，从去年的25.1万美元降至2024年的22.7万美元。

创始人通常不会自己设定薪水。由创始人和董事会/投资人进行沟通，通常涉及一个财务模型，以确定一个对企业有意义的薪水数字。

2024年，只有5%的初创公司CEO年薪为0美元，低于2023年的8%。在大多数情况下，初创公司创始人决定放弃薪水，是因为公司经历了困境，创始人尽一切努力来为企业“续命”。

数据还显示，创业公司的男女CEO之间的薪酬差距依然存在。今年，女性CEO的平均收入比男性同行低1.4万美元，与2023年女性CEO的收入差距相同。女性CEO在疫情期间的薪酬受到的冲击尤其大，她们的工资降至10.1万美元，与男性CEO相比差距4.5万美元。